Advocacia
Atendimento personalizado, atuação ética e foco em soluções eficazes. Davi Lopes Advocacia oferece assessoria jurídica confiável, com dedicação total à defesa dos seus direitos.

Cada cliente é único. Aqui você recebe um atendimento próximo, direto e humanizado, com acompanhamento completo do seu caso, do início ao fim.
Atuamos com total responsabilidade, transparência e ética, sempre buscando a melhor solução dentro da lei e dos princípios que norteiam a advocacia.
Sabemos que tempo é essencial. Por isso, oferecemos respostas rápidas, clareza nas informações e agilidade dos processos, sem abrir mão da qualidade técnica.
Soluções para questões contratuais, indenizações, responsabilidade civil, cobranças e defesa de direitos nas relações pessoais e comerciais.
Defesa dos direitos de empregados e empregadores em ações como rescisões, verbas trabalhistas, horas extras, assédio, entre outros.
Atuação em divórcios, pensões, guarda, inventários, partilhas e todos os assuntos relacionados às relações familiares e heranças.
O foco nessa esfera de atuação visa a atender os segurados do INSS, na esfera administrativa e judicial, para fins de requerimentos dos respectivos benefícios previdenciários.
Na demissão sem justa causa é vital entender seus direitos. O trabalhador demitido sem motivo específico tem direito a:
• Aviso prévio (trabalhado ou pago)
• Saldo dos dias trabalhados no mês da demissão
• Férias e 13º proporcionais
• Saque do FGTS + multa de 40% sobre o valor depositado
Suas horas extras podem influenciar significativamente seus ganhos. Aqui estão alguns pontos importantes:
• Pagas com acréscimo de 50% (ou 100% em feriados e domingos)
• Respeite a jornada legal para evitar abusos
• Registre tudo que for trabalhado além do horário
• Influenciam no cálculo do 13º e das férias
O pagamento de horas extras é um direito do trabalhador, e para garantir uma compensação justa:
• Máximo de 2h extras por dia (limite de 10h diárias)
• Limite semanal de 44h totais
• Deve haver acordo por escrito (individual ou coletivo)
• Pagamento com acréscimo mínimo de 50%
No ambiente de trabalho, brincadeiras podem ultrapassar limites, transformando-se em assédio. Reconheça os sinais:
• Brincadeiras que incomodam sempre podem ser assédio
• Comentários ofensivos ou com conotação sexual são inaceitáveis
• Se houver isolamento ou constrangimento, fique atento
Estar informado sobre seus direitos é o primeiro passo para garantir que sejam respeitados
Atuação pelo consumidor e empresa Ação de indenização por danos materiais e morais, negativação indevida no SPC e Serasa, anulação de empréstimo consignado não contratado, cancelamento de viagem, repetição de indébito, cancelamento de TOI de energia, fraude pix, cancelamento de viagem aérea, cobranças indevidas, quebra de contrato, entre outros.
Reclamação trabalhista - ação que abarca diversos pedidos, tais como: reconhecimento de vínculo empregatício com registro em CTPS, verbas rescisórias, horas extras, intrajornada (intervalo de almoço), interjornada (intervalo mínimo de 11 horas entre jornadas de trabalho), adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, rescisão indireta, nulidade da justa causa, entre outros.
Ação de alimentos, guarda, divórcio (extrajudicial e judicial), regulamentação de visitas, alvará judicial, inventário (extrajudicial e judicial), investigação de paternidade, negatória de paternidade, interdição, tutela, curatela.
Benefícios previdenciários, tais como: LOAS, aposentadoria por idade/morte/tempo de contribuição.

Na Advocacia Davi Lopes, aliamos tradição e inovação para oferecer soluções jurídicas personalizadas, eficientes e éticas. Atuamos com seriedade, respeito e compromisso com cada cliente, buscando não só resolver problemas, mas antecipá-los. Nossa missão é ser mais que advogados — somos parceiros na construção da sua segurança jurídica, pessoal ou empresarial. Seja em conflitos complexos ou nas decisões do dia a dia, estamos ao seu lado, com clareza e estratégia.
A primeira consulta é um momento para entender seu caso, avaliar possibilidades e esclarecer dúvidas. Pode ser presencial ou online.
Os honorários são definidos de acordo com a tabela da OAB, levando em conta a complexidade e o tipo de serviço. Tudo é informado com clareza, sem surpresas.
Depende da natureza do caso e da tramitação do judiciário. Comprometemo-nos a acompanhar de perto e manter você sempre informado.

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